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　大恒用人方針：

　　事業(yè)留人、環(huán)境留人、待遇留人、情感留人，是大恒一貫的用人方針。

　　事業(yè)留人

　　我們致力于將大恒的事業(yè)不斷做大做強(qiáng)，搭建更大的舞臺，為優(yōu)秀人才提供更多實(shí)現(xiàn)自身價(jià)格機(jī)會，吸引更多人才加盟。

　　環(huán)境留人

　　通過塑造“以人為本，不斷創(chuàng)新，一起成長，追求卓越”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境。

　　待遇留人
　　圍繞“在不斷為國家和股東創(chuàng)造利潤的同時(shí)，為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營機(jī)制，

　　使公司干部和員工通過自身努力，大多都能夠?qū)崿F(xiàn)自已的夢想。 

　　情感留人
　　在重視個(gè)人才能的同時(shí)，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力。